株式会社ベーシック（basic）オフィシャルWEBサイト

「スタートアップ」と聞くとはじめにどんなことを考えますか？
「少人数」「大変そう」「ベンチャーってこと？」「チャレンジャーだなぁ」…
人それぞれ多少の違いはあれどこんな感じではないでしょうか。
でもよく考えると、大抵の企業の採用ページには「精鋭求む」「ベンチャーマインド」「失敗を恐れない」と書いてあります。

そうです。みんな「本当にこうなりたい」と思っていることにあまり違いはないのです。

でもなかなかできない・・その理由はその企業ならではのしがらみだったり、取引先や株主などとの関係だったりすると思いますが、ベーシックではそんなことは気にせず追求できる環境を準備しました。

ソーシャルメディアやスマートフォンの普及により実現可能になった、ユーザー同士の新しいコミュニケーション。
これら分野で活躍をしたい人材の募集を行います。

600社・7年増収増益の実績。とはいえゼロベースで始めます。
2004年3月の創業以降、600社との取引の中で実績、信用を積み重ねて、7期連続の増収増益を重ねてきました。
創業時から取引を継続しているお客様も多くいらっしゃいます。
それもこれも「インターネットビジネスの領域でどう仕組化するか」に徹底的にフォーカスしてきた結果です。
この軸足をぶらさずに、次なる成長を狙っていきます。

「寄らば大樹の陰」じゃないけどエンジニアけっこういます。
社内・グループ会社合わせて10名以上の、それぞれの分野に精通したエンジニアがいます。
独自路線で突っ走りながらも、ちょっとした協力がほしい、
違う職種の人はどう感じるのか、などこのリソースを最大限活用してください。

社内で専門の部署を立ち上げました。
新しい発想の芽を摘む事無く育む環境の実現の為に2011年7月に設立したセクションです。
事業提携、バイアウトなどこのセクションでは今までタブーとしていた、ルールはいっさい有りません。
それは、スタートアップの企業に似た、先の見えない未来に対して可能性を限定せずに取り組む意味も込めています。

直近では、ソーシャルメディア、スマートフォン領域をベースに新しいコミュニケーションを支援するサービスを開発しています。
2011年７月に部署を立ち上げ活動をスタート、2011年9月以降順次サービスリリースを行っています。

スタートアップ企業に対する投資など支援業務を行っています。
「自由を愛する株主」として運営者の主体性に重きを置いた方針で、現在３社に出資を行っています。
また単なる資金提供に限らず、事業運営ノウハウ、リソースの提供等も同時に行う一方で、スタートアップ企業からは業界での動向、システム開発に置けるノウハウ等の提供を受け補完関係を築いています。

20億規模の企業を創業。

秋山勝（代表取締役）

やりたいやつがやればいい。 権利と義務と聞いて素直に「そうだよね、だからやらないとね」と思えるのなら一緒に仕事のできる人だと思います。
今回のチームに仕事は有りません。「それらは全て自分で作るもの」手順ではなく結果を見据えて必要なピースを埋めるそんな仕事の仕方を求めます。
一方で、予算、裁量が提供されるので、まさにやりたい人にはうってつけの環境となるはずです。

高卒から、神田の中小企業に就職。グッドウィル、トランスコスモスを経て株式会社ベーシック設立、現在に至る。
トップセールスを幾度も経験、新規事業立ち上げが最も得意なスキル。
100名規模の物流倉庫、Eコマース事業、Webマーケティング事業の立ち上げを経験する。
平成19年桜美林大学非常勤講師
株式会社アドバンス代表取締役
株式会社キヅキ取締役

1972年2月生まれ
平成元年　3月東京学館総合技術高等学校卒

求む！セルフスターター

有賀之和（室長／ディレクター）

僕は今まで在籍した会社では幸か不幸か教育制度が整っていない会社がほとんどでした。
しかもいわゆるネット/ITベンチャーといわれる業界だったので、アウトプットばかり求められていました。
そんな中でがむしゃらにやっていくうちに自分なりにスキルやチームでの仕事の仕方を身につけたのです。
誰にでも当てはまる方法論ではないですし、ベストなやり方なのかどうかもわかりませんが、ひとつ言えるのは、物事を進める上では必要不可欠な要素だということです。やり方自体は自由ですが、自分で考えてやってきた、そんな自負がある方をお待ちしています。

アスキー、ライブドア、楽天、ベンチャー企業立ち上げ等を経て2011年7月ベーシック入社。
ECサービス、ブログ・CGM、米国アパレルブランドの日本展開など、多くの新規事業の立ち上げに携わる。

1977年7月生まれ平成12年　中央大学商学部商業貿易学科卒業平成21年　ビジネスブレークスルー大学大学院卒業

やるかやらないかを決めるのは自分です。

川鍋裕輔

ベーシックの最大の特徴はとにかく社員に任せる事。それは決して無茶ぶりをするわけでも、理不尽なオーダーをするわけでもありません。
「やってみないと何も得られない」「失敗から学ぶ事もたくさんある」そう考えているからです。
それを実践できるのも、メディア事業をはじめとする既存事業で利益を出せているから。

私自身、ベーシックに入社してからこれまで経験した事がない領域でもどんどん仕事を任せてもらっています。
「できるできないではなく、やるかやらないか。」
チャレンジしたい人にはぴったりの環境だと思います。

リクルートで営業として数々の賞を受賞後、web業界へ転身。創業間もないSEOベンダーを経て、ベーシックへ入社。現在は、ベーシック独自の行動解析ツールである「リードスコープPro」の拡販及び、コンサルティング業務を行いながら、新規事業開発を担当する。

1984年3月生まれ筑波大学中退

根底はプログラマの三大美徳

桜庭洋之

ラリー・ウォール曰くプログラマの三大美徳とは「無精（Laziness）」「短気（Impatience）」「傲慢（Hubris）」。
これらはエンジニアとして、自分で考え自分で立ち上げる際に必要不可欠な要素です。
この三大美徳を常に意識し、実践していける人を求めています。熱意があれば技術は後からついてきます。新技術を取り入れ、今までにないユーザ体験を提供する。自分の技術で世界を変えてみたい、そんな想いを持っている方、一緒に新しいサービスを開発しましょう！

フリーランスでWeb制作を行いながら、メディア業界へ。
雑誌とWebの新しい形を模索しながら、多くのサービスを立ち上げる。
その後、ベーシックへエンジニアとして入社。

1984年2月生まれデジタルハリウッド卒業

思いだけでも、技術だけでもダメなんです。

内山慎太郎

デザイナーの職務は、何かを造りだし、それにより人々の生活を豊かにすることであると思っています。
美しく機能的で、意味のあるもの、目的のあるものをつくっていくこと。それこそが「デザインをする」ことであると考えています。
ベーシックはそんな思いが実現できる場所であり、やりたいことができる会社だと思います。

自らが楽しめない人間は人を喜ばすものはできない！思いっきり楽しみながら新しいもの、面白いもの、よいサービスを一緒につくっていきましょう！