いつもながら連続エントリーで恐縮です！
さてさて、先週末に 木谷さんの入社祝いと来年の新卒の高橋ちゃん（インターン）の歓迎会を行いました。
普通だったら、写真なんかも取っちゃったりするのですが、僕の辞書に計画性と言うものは無く、類にもれずまったく写真はございません！キッパリ ・・・スミマセン。
そんなこんなで今回は赤坂で実施です。
スペイン料理のお店で、タベルナバラッカ さんにお邪魔しました。
http://r.gnavi.co.jp/g205700/
ベーシックの風習としては、原則 うまい店推奨で、全て会社負担です。
極力 チェーン店は使いません！（あ、悪いという意味ではありません。）
できるだけ、知らないお店に行くようにしています（楽しいからね！）
こじんまりとしたお店なので、勢ぞろいで結構埋まってしまいますが、今回の飲み会で大変な危機に瀕していることが判明！
それは、気がつけばスタッフの数か25名となってしまい、今回のような規模そこそこのおいしいお店での宴が催しづらいという 何たる事実！
ああ、これは大変困った問題です。しかもうちのスタッフ食いしん坊が多く、出席率がほぼ100％の為、キャンセル狙いも難しい状況です。
緊急課題としてここは記録を残させていただきます。
そんなんで、宴は大変盛り上がりました。
食べ物を話題に盛り上がり、変な人話（ベーシックには変な人が多いです）で盛り上がり、大騒ぎでした。
何人もと仕事についても話をしていると、とにかく、全員モチベーション 高っ！
誇張無く、楽しくて仕方が無いという意見がとにかく多い！あ、スピードが速くて大変っ も意見として多かったかな。。
正直驚きました。普段それほど、そこまでの話はしていなかったので、改めて聞くと うれしくも 可能性も大きく感じるそんな瞬間でした。
このチームなら今目指していることも実現できると本当に思います。
そんなことを思った歓迎会でした。
そしてお会計 そろ～り スタッフから渡された 伝票の値段を見て ウヒー！
いつも予算オーバーになってお財布ひやひやの 行き当たりばったり、会計でも計画性がまったく考慮されていないのは気のせいでしょうか？？
