1月の後半から昨年は言った営業部の面々と日報のやり取りを始めました。
始めた理由は
・心配事もありフォローのつもり
と、
・僕が最初に勤めた会社で社長とやり取りをしていて、気づきが多かった。
の２つ。
特に2つ目は、ベーシックでも提唱している「人にしてもらってよかったことは人にする」
だったりですが、いざ続けていると彼らのコメントに関心したりしています。
タイトルにある「尊敬」の念も日報のやり取りで感じることが非常に多い。
僕はもともと、自分に持っていないものを持っている人が好きです。
その逆の同じ性質の人とはウマが合わないとも思いますが。
彼ら彼女らの内容を見ると、「前向き」「個性」「悩み」「可能性」「人」そんな要素が
ふんだんに盛り込まれていて、読むのが楽しみ。
文章の文字と文字の間に、感情があふれていて、仕事を真剣にやっているかが
よくよく伝わってきます。
作文では醸し出せない感情、本気だからこそ生まれる新たな課題。
僕がみんなの年齢の時にどこまで本気だったのか？
そんなことだけでも、十分「尊敬」に値します。
みんながくれて、僕も返す。
そうやって、お互い刺激しあいながら成長ってするんだなとも思えました。
今はこのやりとりがかなり楽しく、そして「尊敬」も付いてくる。このプラスの循環いいな～
どんどんみんなの思いを吸い取って自分の成長の糧にしたいなと思ったりもします。
なんせ負けず嫌いですからね。（人間浅い？）
尊敬！
