先週後半から、個人面談をスタートしました。
30人弱の社員ひとりひとりとガチンコです。
目的は、それぞれのパーソナリティーを知ること。
今までは、日常の業務の中のやり取りで、解決できていることも、人数が増えることで
中々把握が難しくなってきました。
ですので、一般的に言われるような評価を伝えたり、業務についてのやり取りではなく
あくまでも、その人がどんな人で、こちらから与えたテーマについてどのように思考するのか
を話を聞かせてもらっています。
詳しくはお伝えできませんが、これが面白い！
十人十色とは言った物で、千差万別、まったく意見が違う違う。
予定時間は一人当たり、４０分なのですが、今のところ平均1時間は掛かってます（汗）
一日3～5人、一人としていい加減なつもりでは行えないので、終わるとなんだか脱力感。。
当たり前と言えば、当たり前ですが、本気でやればパワーも掛かる、でも、やっぱり話すことって大事。
お互い勘違いがあったり、伝えていたつもりが伝わってなかったり。
結局コミュニケーションなんだな～
予定では、今月後半まで続きます！
人によっては、時間の無駄と思われるかも知れませんが、僕の中ではとても大事な時間と
思っています。
社長と言う立場であれば、もっとも皆の意見を聞かなければならない存在だと思います。
正直いつまでこういった取り組みが出来るのかは、わかりません。
ですが、出来る範囲で続けたいと思います。
取り留めの無い文章ですが、近況報告でした。
追伸：でもやっぱり、楽しいのだ！
面談スタート
